ANUNȚ
privind concursul pentru ocuparea postului vacant de
Specialist Resurse Umane cod C.O.R.: 242314
Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist Resurse Umane
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Serviciul Resurse Umane - Salarizare
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore / zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română și cerere de angajare (original);
• Act de identitate (copie simplă);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă) precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale activității (carnet de muncă/adeverințe vechime/extras Revisal - copie simplă);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs: Sediul CT BUS S.A Constanța – Serviciul Resurse Umane Arhivă
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Nume și prenume: Stanimir Liliana-Monica
Telefon: 0241/618581, interior resurse umane.
b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ cetățenie română;
▪ cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
▪ Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
▪ Atestat inspector resurse umane;
▪ Experienta: minim 1 an în domeniul resurselor umane dovedită cu documente;
▪ Cunoștințe solide de legislația muncii;
▪ Cunoştinţe foarte bune de editare texte și experința anterioară în operarea unui ERP de resurse umane constituie avantaj;
▪ Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
▪ Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare, atât verbal cât și în scris;
▪ Abilități de mediere și lucru în echipă.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:
Nr. crt. | Tipul probei | Locul desfășurării | Data | Ora începerii |
1 | Probă scrisă | Sediul CT BUS S.A. | 01.09.2021 | 10:00 |
2 | Interviu | Sediul CT BUS S.A. | 03.09.2021 | 09:00 |
Bibliografia:
▪ Codul Muncii;
▪ Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
▪ Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice;
▪ Hotărârea nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților;
▪ Legea nr. 92/2007 Legea serviciilor de transport public local;
e) Calendarul de desfăşurare a concursului:
Nr. crt. | Tipul probei | Termene |
1 | Depunerea dosarelor de concurs | 30.08.2021 |
2 | Datele de desfăşurare a probelor de concurs | Conform lit. d) |
3 | Termenul în care se afişează rezultatele pentru proba scrisă/practica | 01.09.2021 |
4 | Data la care se afişează rezultatele pentru interviu | 03.09.2021 |
5 | Termenul în care se pot depune contestaţiile | 02.09.2021 |
6 | Termenul în care se afişează rezultatele finale | 03.09.2021 |
Serviciul Resurse Umane Salarizare
marți, 17 august 2021