Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: SEF BIROU RESURSE UMANE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul RESURSE UMANE SI SALARIZARE, Compartiment Resurse Umane;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: superioare;
• Specialitatea de baza: manager resurse umane;
• Vechime în specialitatea postului: 5 ani (la societati cu peste 100 de salariati);
• Alte specializari/calificari/atestate: curs inspector resurse umane;
• Constituie avantaj: curs manager resurse umane, calificarea de expert in legislatia muncii sau studii masterale in domeniul Resurselor Umane;
• Alte condiţii: cunoştinţe operare PC;
• Alte abilităţi/ cerinte: inteligentă abstractă, spirit de observatie, atentie concentrată şi distributivă, motivatie profesională, rigurozitate in tinerea evidentei şi intocmirea rapoartelor, caracter proactiv, atitudine pozitivă, obiectivitate, rezilienta.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• a) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii;
• b) O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• c) O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare;
• d) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• e) Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
• f) H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
• g) ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 8 din 18 februarie 2009 privind acordarea voucherelor de vacanță;
• h) LEGEA nr. 367 din 19 decembrie 2022 privind dialogul social;
• i) Legea 227/2015 privind Codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare (TITLUL II - Impozitul pe profit: Cap. I, II, IV, TITLUL IV - Impozitul pe venit: Cap. I, III, XIV, XV, TITLUL V - Contribuții sociale obligatorii);
• j) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
• k) ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

joi, 23 februarie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 2 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MUNCITOR NECALIFICAT

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnica, Biroul Administrativ - Compartimentul Atelier Intretinere;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: medii obligatorii (minim 10 clase);
• Alte abilităţi/ cerinte: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, atentie distributiva, rezistenta la stres, spirit ordonat, comunicativitate, onestitate, loialitate fata de firma, punctualitate.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie: nu este cazul.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

joi, 23 februarie 2023

CT BUS anunță publicul călător că suspendă traseele pentru elevi în intervalul 20 – 24.02.2023, pe perioada vacanței școlare.
Circulația celor 3 linii, E1, E2 și E3, se va relua pe 27.02.2023, odată cu începerea cursurilor.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

vineri, 17 februarie 2023

CT BUS anunță publicul călător că stația "Școala nr.7 Remus Opreanu" situată pe bd. Alexandru Lăpușneanu, în fața centrului comercial City Park Mall, sens spre cap de linie "Satul de Vacanță”, se mută temporar, din cauza lucrărilor desfășurate de HidroSalt Plus B92 S.R.L.
Astfel, autobuzele liniilor 100 și 100C și 13 vor parcurge aproximativ 50 de metri în plus față de stația obișnuită.
Mutarea a fost semnalizată cu ajutorul unor afișe amplasate pe stâlpii din proximitate.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

joi, 16 februarie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Auditor intern in sectorul public

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A.-Compartiment Audit public intern
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, cu durata timpului de munca de 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: Studii universitare de licenta in domeniul economic sau drept;
• Experienta: - minim 3 ani in specialitatea studiilor;
• Constituie avantaj experienta atestata in domeniul audit public intern;
• Certificat de absolvire a unui program de initiere/perfectionare/specializare pentru ocupatia de auditor interm in sectorul public
• Avizul obtinut de candidat pentru functia de auditor intern de la Serviciul Public de Audit Intern din cadrul Primariei Municipiului Constanta;
Candidatul trebuie să depună la dosarul de concurs avizul structurii de audit constituită la nivelul organului ierarhic superior Serviciul Audit Public Intern din cadrul Primăriei Municipiului Constanța.
Pentru obținerea avizului candidatul va depune la sediul Serviciului Audit Public Intern un dosar care va cuprinde următoarele documente:
- curriculum vitae;
- declarație privind respectarea prevederilor art.22 din Legea 672/2002, referitoare la incompatibilitățile auditorilor publici interni;
- o lucrare în domeniul auditului public intern;
- 2 scrisori de recomandare de la persoane cu experiență în domeniul auditului public intern.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
1. Legea 672/2002 privind auditul public intern, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Hotararea nr 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern;
3. Ordinul 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice;
4. Ordonanta de urgenta nr 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice;
5. Legea societatiilor comerciale nr 31/1990;
6. Legea contabilitatii nr 82/1991, cu modificarile si completarile ulterioare;
7. Legea 227/2015 privinf Codul Fiscal si normele de aplicare a acestuia cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Ordinul 1802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate;
9. Ordinul 2634/2015 privind documentele financiar contabile;
10. OMFP nr 923/2014 privind aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu cu modificarile si completarile ulterioare;
11. Hotararea nr 1151/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de organizare si exercitare a controlului financiar de gestiune;
12. Legea nr 53/2003 – Codul Muncii ( actualizata si modificata);
13. Legea nr 99/2016 privind actizitiile sectoriale cu modificarile si coompletarile ulterioare
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime;
◦ alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare)

miercuri, 15 februarie 2023

CT BUS anunță publicul călător că astăzi, 15.02.2023, autobuzele linilor 2-43, 5-40, 43C și 43M circulă pe traseu deviat, pe sensul către Gară, pe bd. Tomis, ca urmare a lucrărilor S.C. RAJA S.A. pentru remedierea unei avarii la intersecția str. Răscoala 1907 cu str. Ștefan cel Mare.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

miercuri, 15 februarie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 6 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MECANIC AUTO

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Atelier Mecanic în cadrul Serviciului Tehnic Mentenanta, Directia Tehnica;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii medii (liceu/scoala profesionala) absolvite cu diploma, profilul mecanic;
• Experienta: 1 an în activități specifice de mentenanta si reparatii auto;
• Alte cerinte: nu este cazul.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie: nu este cazul.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ Tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ Spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

vineri, 10 februarie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 15 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Conducator auto transport rutier persoane

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A.- Directia Exploatare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
▪ CV redactat în limba română (original)
▪ Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
▪ Act identitate (copie simplă+original);
▪ Cazier auto ( original)
▪ Permis conducere/atestat profesional( copie)
▪ Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
▪ Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
▪ Cazier judiciar (original);
▪ Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: invatamant secundar superior ( invatamant liceal ciclu inferior, invatamant liceal ciclu superior), invatamant profesional.
• Experienta: - minim 3 ani
• Permis de conducere categoria D aflat în termen de valabilitate
• Atestat profesional transport persoane in termen de valabilitate

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
- Codul rutier
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ Tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ Spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

marți, 07 februarie 2023

Luni, 30.01.2023, toneta din stația "Poarta 6” este închisă în intervalul orar 06:00 – 13:00. Pentru achiziționarea titlurilor de călătorie, rugăm călătorii să folosească metodele alternative (SMS, 24Pay, MobilPay Wallet, cardul CT BUS, etc.) sau să se adreseze partenerilor noștri comerciali (magazinele care vând bilete.)
Vă mulțumim pentru înțelegere!

vineri, 27 ianuarie 2023

Punem la dispoziția publicului călător, începând cu luna februarie, al doilea automat de vânzare / reîncărcare titluri de călătorie, amplasat în incinta centrului comercial Carrefour.
Automatul permite:

- cumpărarea cardului de călătorie nenominal CT BUS (4 călătorii incluse);
- prelungirea valabilității unui abonament electronic sau modificarea tipului de abonament;
- alimentarea portofelului electronic.
Interfața folosită de automat este intuitivă și ușor de utilizat de către orice călător.

❗️Atenție! Automatul de vânzare / reîncărcare titluri de călătorie nu dă rest.
Rugăm utilizatorii să plătească folosind suma potrivită sau cardul bancar.

miercuri, 25 ianuarie 2023