Erata la anuntul privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Economist
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Economica, Serviciul Financiar-Contabilitate, Compartiment Contabilitate;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diplomă de licenta in domeniul economic: financiar-contabilitate, contabilitate si informatică de gestiune;
Vechime în specialitatea postului: minim 2 ani;
Alte abilităţi/ cerinte:
• Cunoștințe de contabilitate și legislație in domeniu aplicabil postului de economist contabilitate;
• Bune abilități de lucru cu cifrele și orientare spre detalii;
• Persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;
• Abilități de comunicare clară, concisă și convingatoare atât verbal cât și în scris;
• Abilități de mediere și lucru în echipă;
• Cunoasterea pachetului MS Office, experienta in utilizarea tehnicilor de calcul excel;
• Experiența în utilizarea ERP constituie avantaj;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

Bibliografie:
• Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 227/2015 privind codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul ll „Impozit pe profit”, Titlul VII ,,Taxa pe valoarea adaugata”, cmcu;
• Ordinul nr.1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale şi situațiile financiare anuale consolidate, cmcu;
• ORDIN Nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, cmcu;
• ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
• Ordonanta nr.120/2021 cu modificarile si completarile uterioare;
Nota: abrevierea „cmcu” = cu modificarile si completarile ulterioare

vineri, 01 noiembrie 2024

LINIA 3 A REVENIT LA TRASEUL NORMAL PRIN CARTIERUL TOMIS PLUS

miercuri, 30 octombrie 2024

Din cauza unor lucrări de aducere a gurilor de canalizare la nivelul carosabilului pe străzile Napoli și Lyon, dar și a numărului mare de mașini parcate în zonă, se modifică traseul liniei 3. Astfel, pe sensul de mers spre Cap de Linie Tomis Nord, autobuzele nu vor mai intra pe străzile Krakovia, Napoli și Lyon, vor continua pe bd. Tomis și apoi pe ruta normală. Din acest motiv, traseul se scurtează temporar, iar autobuzele nu vor mai ajunge în stațiile Krakovia și Napoli.
Măsura este una temporară, iar traseul va reveni la normal la finalul lucrărilor.

vineri, 25 octombrie 2024

În perioada vacanței elevilor, care începe pe 26 octombrie, liniile de transport școlar se suspendă temporar. Acestea se vor reintroduce din data de 4 noiembrie când elevii revin la cursuri. CT BUS le urează tuturor școlarilor vacanță plăcută!

vineri, 25 octombrie 2024

De vineri, 25 octombrie, se redeschide toneta de bilete și abonamente a CT BUS din stația Ștefan cel Mare(Tomis Mall). Activitatea acesteia a fost sistată la începutul săptămânii din cauza unor probleme tehnice generate de lucrările de reamenajare a zonei.
Programul de funcționare al tonetei de la Tomis Mall este: 6.00 – 21.00 de luni până vineri și 7.00 – 15.00 în weekend.
CT BUS recomandă călătorilor și metodele alternative de achiziționare/plată a titlurilor de călătorie: SMS/Wallet 7475, 24Pay, card CT BUS de la TVM si plata cu cardul bancar direct la validator.

joi, 24 octombrie 2024

Toneta de bilete și abonamente a CT BUS din zona Magazinului Tomis (stația Ștefan cel Mare) a fost închisă temporar până la o dată pe care o vom comunica ulterior.
Recomandăm călătorilor metodele alternative de achiziționare și plată a titlurilor de călătorie: SMS/Wallet 7475, 24Pay, card CT BUS de la TVM si plata cu cardul bancar direct la validator.

luni, 21 octombrie 2024

Din cauza lucrărilor efectuate de RAJA pe str. Dezrobirii, stația I.C. Brătianu a fost mutată temporar înainte de trecerea de pietoni. Sunt afectate liniile 13, 14 și 102 care circulă din direcția Cap Linie Industrială spre Cap Linie Tom/Vivo/Pescărie.

luni, 21 octombrie 2024

În ultimele zile, pe toate canalele de comunicare ale CT BUS au fost primite numeroase sesizări de la călători care întreabă când va reveni linia 44 pe traseul obișnuit.
Regretăm disconfortul creat, dar linia 44 va reveni pe traseul obișnuit (str. Baba Novac zona Ceronav - zona Energia) după ce lucrarea executată de RAJA va fi finalizată, strada va fi asfaltată, iar autobuzele vor putea circula în condiții de siguranță.

marți, 15 octombrie 2024

Din cauza lucrărilor de pe bd. Mamaia din intersecția de la Delfinariu, autobuzele de pe linia 102 nu vor mai circula pe strada Zorelelor. Astfel la intersecția str. Soveja cu bd. Mamaia autobuzele vor vira la stânga pe bd. Mamaia până la Cap Linie Pescărie. Traseul va reveni la normal după finalizarea lucrărilor.

marți, 15 octombrie 2024

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Specialist resurse umane (cod cor 242314)

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul Resurse Umane – Salarizare - Arhivă;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/ zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ îndeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență;
• Vechime in specialitatea postului: 5 ani (resurse umane-poziție execuție);
• Alte condiții: Curs inspector resurse umane (obligatoriu), curs expert legislația muncii (opțional), masterat în domeniul resurselor umane (avantaj), operare program SAP
• Abilități: atenție distributivă, promptitudine a reacțiilor, rezistență la stres și oboseală, stăpânire de sine, prezență de spirit/inițiativă, operativitate, discernământ, echilibru emoțional, constanță în atitudini, responsabilitate, punctualitate.
• Competențe: abilități de operare pe calculator;
• Capacitate de efort – nu necesita efort fizic;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea 53 / 2003 – Codul muncii;
• Legea nr. 76 / asigurările de șomaj;
• Legea nr. 95 / 2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative cu impact în domeniul sănătății;
• Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2003 privind sistemul public de pensii;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158 / 2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate;
• Hotărâre nr. 970 din 12 octombrie 2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă;
• Ordonanța de urgență nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecția maternității la locurile de muncă.
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

miercuri, 09 octombrie 2024