Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist compartiment Patrimoniu Investiții
Răspuns la contestația nr. 9941 privind concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante de conducător auto transport rutier de persoane

luni, 15 iunie 2026

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de conducător auto transport rutier de persoane

vineri, 12 iunie 2026

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic
Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de economist patrimoniu

joi, 11 iunie 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 10 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE PERSOANE;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcţia Exploatare, Serviciul Autobaza, Compartiment Coloane Auto;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore inegal.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Cazier auto (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineşte integral condiţiile de studii şi după caz, de vechime în muncă, în meserie şi/sau specialitatea studiilor sau alte condiţii specifice postului;
▪ Conform art. 21 alin. 2 din contractul colectiv de munca al CT BUS S.A. nu pot fi reangajaţi salariaţii ale caror contracte individuale de muncă au încetat în urma sancţiunii disciplinare.

c) Condițiile specifice:
• Studii: medii, permis de conducere categoria D, atestat profesional transport persoane;
• Experienta în specialitatea cerută de post: 2 ani;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Codul Rutier;
• Legea 92/ 2007 a serviciilor publice de transport persoane în unităţile administrativ-teritoriale, cu modificările și completările ulterioare.

g) Beneficii: conform contract colectiv de munca al CT BUS S.A.

vineri, 29 mai 2026

Erata la anuntul privind ocuparea postului temporar vacant de economist

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ECONOMIST
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. -Compartiment Patrimoniu Investiții – Directia Economica;
Durata CIM și durata timpului de munca: determinată până la revenirea pe post a titularului (concediu creștere și îngrijire copil până la vâsta de 2 ani), 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare;
Specialitate de bază: economist;
Domeniul studiilor: economice;
Experiență în specialitatea cerută de post: 1 an;
Alte abilităţi/ cerinte:
- Cunoașterea pachetului MS Office;
- Comunicare eficientă;
- Caracter proactiv;
- Atenție concentrată, atenție distributivă;
- Capacitate de lucru în echipă;
- Atitudine pozitivă;
- Responsabilitate;
- Spirit ordonat, onestitate, punctualitate.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr.15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat in active corporale și necorporale;
• HG nr.909/1997-Norme metodologice de aplicare a L15/1994;
• Legea 31/1990 republicată;
• Ordin nr 2861/2009 obligativitatea și modul de organizare a inventarierii patrimoniului.

g) Beneficii conform Contract Colectiv de Muncă.

luni, 25 mai 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: INGINER PATRIMONIU
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. -Compartiment Patrimoniu Investiții – Directia Economica;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare;
Specialitate de bază: tehnic;
Domeniul studiilor: inginer în construcții, inginerie economică în domeniul construcțiilor;
Experiență în specialitatea cerută de post: 3 ani;
Alte abilităţi/ cerinte:
• Comunicare eficientă;
• Capacitate de lucru în echipă;
• Atitudine pozitivă;
• Responsabilitate;
• Spirit ordonat, onestitate, punctualitate.


d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr.15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat in active corporale și necorporale;
• HG nr.909/1997-Norme metodologice de aplicare a L15/1994;
• Legea 31/1990 republicată;
• Ordin nr 2861/2009 obligativitatea și modul de organizare a inventarierii patrimoniului.

g) Beneficii conform Contract Colectiv de Muncă.

luni, 25 mai 2026