Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: INGINER PATRIMONIU
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. -Compartiment Patrimoniu Investiții – Directia Economica;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare;
Specialitate de bază: tehnic;
Domeniul studiilor: inginer în construcții, inginerie economică în domeniul construcțiilor;
Experiență în specialitatea cerută de post: 2 ani;
Alte abilităţi/ cerinte:
• Comunicare eficientă;
• Capacitate de lucru în echipă;
• Atitudine pozitivă;
• Responsabilitate;
• Spirit ordonat, onestitate, punctualitate.


d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Legea nr.15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat in active corporale și necorporale;
• HG nr.909/1997-Norme metodologice de aplicare a L15/1994;
• Legea 31/1990 republicată;
• Ordin nr 2861/2009 obligativitatea și modul de organizare a inventarierii patrimoniului.

g) Beneficii conform Contract Colectiv de Muncă.

joi, 23 iulie 2026

Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

joi, 23 iulie 2026

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

marți, 21 iulie 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ȘEF ATELIER ELECTRIC
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnică, Serviciul Tehnic-Mentenanță, Secția Reparații Auto, Atelier Electric;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diplomă de licenta in domeniul: Inginer Specialitate Electric / Electromecanic,Inginer Electromecanic, Inginer Automatizări;
Vechime în specialitatea postului: minim 2 ani;
Experienta in reparatii autovehicule ( constituie un avantaj experienta in reparatii camioane - autobuze-autoutilitare)
Alte abilităţi/ cerinte:
• Cunoașterea unei limbi straine;
• Cunoștințe operare PC;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• RNTR 1, RNTR 9;
• Codul muncii- titlul III- timpul de muncă și odihnă, art.111 – 153;
• Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă.

g) Beneficii conform Contract Colectiv de Muncă.

vineri, 17 iulie 2026

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

vineri, 17 iulie 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ȘEF ATELIER ELECTRIC
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnică, Serviciul Tehnic-Mentenanță, Secția Reparații Auto, Atelier Electric;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diplomă de licenta in domeniul: Inginer Specialitate Electric / Electromecanic,Inginer Electromecanic, Inginer Automatizări;
Vechime în specialitatea postului: minim 2 ani;
Experienta in reparatii autovehicule ( constituie un avantaj experienta in reparatii camioane - autobuze-autoutilitare)
Alte abilităţi/ cerinte:
• Cunoașterea unei limbi straine;
• Cunoștințe operare PC;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• RNTR 1, RNTR 9;
• Codul muncii- titlul III- timpul de muncă și odihnă, art.111 – 153;
• Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă.

g) Beneficii conform Contract Colectiv de Muncă.

joi, 09 iulie 2026