Proces verbal încheiat la finalizarea interviului privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

Raport final al concursului pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

vineri, 09 octombrie 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ȘEF ATELIER ELECTRIC
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnică, Serviciul Tehnic-Mentenanță, Secția Reparații Auto, Atelier Electric;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diplomă de licenta in domeniul: Inginer Specialitate Electric / Electromecanic,Inginer Electromecanic, Inginer Automatizări;
Vechime în specialitatea postului: minim 2 ani;
Experienta in reparatii autovehicule ( constituie un avantaj experienta in reparatii camioane - autobuze-autoutilitare)
Alte abilităţi/ cerinte:
• Cunoașterea unei limbi straine;
• Cunoștințe operare PC;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• RNTR 1, RNTR 9;
• Codul muncii- titlul III- timpul de muncă și odihnă, art.111 – 153;
• Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă.

g) Beneficii: conform Contract Colectiv de Muncă al CT BUS S.A.

vineri, 09 octombrie 2026

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de consilier juridic

joi, 08 octombrie 2026

Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

miercuri, 07 octombrie 2026

Proces verbal selecție dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef atelier mecanic

luni, 05 octombrie 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuţie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONSILIER JURIDIC;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcţia Generală – Compartiment Juridic;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: superioare absolvite cu diplomă de licenţă; domeniul studiilor: Ştiinţe Juridice;
• Vechime în specialitatea studiilor: minim 5 ani;
• Alte condiţii: cunoştinţe operare PC;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Codul Civil: Persoana juridica - art. 187-251, Contracte – art. 1166-1323, Prescripția - art. 2500-2544, Calculul termenelor - art. 2551-2556.
• Codul de Procedură Civilă: Titlul III - Competența instanțelor judecătorești - art. 94-139, Titlul V – termenele procedurale - art.180-186, Cererea de chemare in judecată - art. 194-204, Întâmpinarea – art. 205-210, Căile de atac - apelul și recursul - art. 466-502, Contestația la executare - art. 712-720.
• Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local.
• Legea 53/2003 Codul Muncii: Titlul II Contractul individual de muncă - art. 10-81, Titlul XI Răspunderea juridică – art. 241-265.
• Legea societatilor comerciale nr. 31/1990 – Capitolul IV- Societatile pe actiuni - art. 91–186.
• Legea 99/2016 privind achizițiile sectoriale: Capitolul I – Dispoziții generale - art. 1-33, Capitolul IV – Modalități de atribuire - art. 82-126¹, Capitolul VI – Executarea contractului sectorial art. 235-244.
• Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice - CAPITOLUL III Administrarea şi conducerea întreprinderilor publice – societăţi - art. 25-46¹ .

g) Beneficii: conform CCM al CT BUS S.A.

marți, 22 septembrie 2026