Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Sef Birou Marketing

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: Directia Exploatare;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare;
• Reprezinta avantaj: studii post universitare (master);
• Experienta: într-o funcție similară dovedita cu documente
• Competente: Cunostinte foarte bune in defasurarea campaniilor de marketing online; Abilitati de dezvoltare planuri de marketing; Experienta in organizarea, implementarea si coordonarea campaniilor de marketing; Foarte bune cunostinte operare calculator: pachet Ms Office (Word, Excel, Outlook, Power Point); Cunoasterea unei limbi de circulatie internationala
• Cunostinte de legislatie: Codul Muncii, Legea societatilor comerciale, contracte economice, publicitate si domeniul transportului rutier
• Abilitati personale: persoana creativa, analitica, foarte bine organizata, persuasiva, abilitati foarte bune de comunicare, devotament fata de organizatie, capacitate organizatorica, capacitate de a lucra individual cat si in echipa, capacitate de a identifica elemente care duc la cresterea eficientei
• Conditii de lucru: Activitate desfasurata cu preponderenta atat in birou cat si inafara acestuia, program de lucru conform CCM/CIM
• Capacitate de efort: necesita efort intelectual
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea nr.92/2007 - privind serviciile de transport public local
• Legea nr.544/2001 – privind liberul acces la informatiile de interes public
• Legea nr.148/2000 – privind publicitatea
• Codul Civil - contractele economice
• Regulamentul local de publicitate la nivelul Municipiului Constanta

marți, 30 mai 2023

CT BUS anunță că, începând cu data de 01.06.2023, traseele 13 și 102P/N vor suferi modificări.
Luăm aceste măsuri pentru creșterea capacității de transport și a frecvenței autobuzelor pe liniile amintite.

- Linia 13 va fi deservită și de autobuze Isuzu.
Urmare a capacității crescute (12 m lungime și capacitate de 95 de călători) traseul actual se modifică, astfel că, pe sensul spre Carrefour, nu va mai parcurge str. Mugurului și str. Micșunelelor, implicit nu va mai ajunge în stațiile "Mugurului”, "Micșunelelor” și "Theordor Speranția”. Autobuzele vor opri în stațiile "Mugurului” și "Sălciilor”, de pe soș. Mangaliei (deservite în prezent de linia 5-40). Pe sensul spre Auchan autobuzele nu vor mai intra pe str. Pandurului, ci vor circula pe str. Sălciilor.
- Aveți detaliat noul traseu:
• Sens spre Cap de linie "Carrefour”: Cap de linie "Auchan” – șos. Mangaliei – str. Pandurului – str. Liliacului – bd. Aurel Vlaicu – str. Cumpenei – str. Dezrobirii – str. Soveja – bd. Alexandru Lăpușneanu – bd. Aurel Vlaicu: bd. Tomis - Cap de linie "Carrefour”;
• Sens spre Cap de linie "Auchan” - Cap de linie "Carrefour” - bd. Tomis - bd. Aurel Vlaicu - bd. Alexandru Lăpușneanu - str.  Soveja - str. Dezrobirii - str. Cumpenei - bd. Aurel Vlaicu – str. Liliacului – str. Sălciilor – șos. Mangaliei - Cap de linie "Auchan”;

- Liniile 102P și 102N fuzionează, devenind linia 102; ca urmare a acestei fuzionări, frecvența curselor se va îmbunătăți, de la 10 minute la doar 6 minute.
- Aveți detaliat noul traseu:
• Sens spre "Pescărie”: Cap linie "Industrială” – str. Industrială – Str. Cumpenei – Str. Dezrobirii – str. Soveja – str. Zorelelor – bd. Mamaia – Pescărie;
• Sens spre Cap linie "Industrială”: Pescărie – bd. Mamaia – str. Soveja – str. Dezrobirii – str. Industrială – Cap linie "Industrială”;
Abonamentele emise pentru 102P și 102N rămân valabile pe linia 102 până la expirare.
Modificările se vor regăsi, în cel mai scurt timp, și pe harta traseelor CT BUS.

luni, 29 mai 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: SEF BIROU RESURSE UMANE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Serviciul RESURSE UMANE SI SALARIZARE, Compartiment Resurse Umane;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: superioare;
• Specialitatea de baza: manager resurse umane;
• Vechime în specialitatea postului: 5 ani (la societati cu peste 100 de salariati);
• Alte specializari/calificari/atestate: curs inspector resurse umane;
• Constituie avantaj: curs manager resurse umane, calificarea de expert in legislatia muncii sau studii masterale in domeniul Resurselor Umane;
• Alte condiţii: cunoştinţe operare PC;
• Alte abilităţi/ cerinte: inteligentă abstractă, spirit de observatie, atentie concentrată şi distributivă, motivatie profesională, rigurozitate in tinerea evidentei şi intocmirea rapoartelor, caracter proactiv, atitudine pozitivă, obiectivitate, rezilienta.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• a) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii;
• b) O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• c) O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare;
• d) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• e) Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
• f) H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;
• g) ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 8 din 18 februarie 2009 privind acordarea voucherelor de vacanță;
• h) LEGEA nr. 367 din 19 decembrie 2022 privind dialogul social;
• i) Legea 227/2015 privind Codul fiscal şi normele de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare (TITLUL II - Impozitul pe profit: Cap. I, II, IV, TITLUL IV - Impozitul pe venit: Cap. I, III, XIV, XV, TITLUL V - Contribuții sociale obligatorii);
• j) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
• k) ORDONANŢĂ nr. 137 din 31 august 2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 29 mai 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: INGINER AUTOVEHICULE RUTIERE

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Atelier Mecanic, Serviciului Tehnic Mentenanta, Directia Tehnica;
Durata CIM și durata timpului de muncă: 8 ore/zi, pe durata nedeterminata
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență; domeniul studiilor: autovehicule rutiere.
• Vechime in specialitatea postului: nu este cazul;
Alte conditii: cunoștințe operare PC.
Alte abilitați/cerințe:
-capacitate de organizare, planificare și de a lucra in echipă;
-gandire analitică, critică și obiectivă, atenție distributivă, atenție la detalii;
-persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
a) OMTC - 572/2016; RNTR1; RNTR 9;
b) Legea 53/2003 - Codul Muncii - Titlul III – Timpul de muncă și timpul de odihnă, art.111 – 153;
c) Legea 319/2006 a Securității și Sănătății în Muncă
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime, spor de suprasolicitare;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 29 mai 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: un post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MUNCITOR NECALIFICAT

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnica, Biroul Administrativ - Compartimentul Atelier Intretinere;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: medii obligatorii (minim 10 clase);
• Alte abilităţi/ cerinte: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, atentie distributiva, rezistenta la stres, spirit ordonat, comunicativitate, onestitate, loialitate fata de firma, punctualitate.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie: nu este cazul.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masa ;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor vechime;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

luni, 29 mai 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 4 posturi de executie
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: MECANIC AUTO

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Compartiment Atelier Mecanic în cadrul Serviciului Tehnic Mentenanta, Directia Tehnica;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii medii (liceu/scoala profesionala) absolvite cu diploma, profilul mecanic;
• Experienta: 1 an în activități specifice de mentenanta si reparatii auto;
• Alte cerinte: nu este cazul.

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie: nu este cazul.
g) Beneficii:
◦ vouchere de vacanță, în condițiile legii;
◦ tichete de masă;
◦ zile suplimentare la concediul de odihnă;
◦ spor de vechime, spor de dificultate;
◦ alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA.

vineri, 26 mai 2023

CT BUS anunță publicul călător că de astăzi, 26.05.2023, se mută temporar stația "Policlinica 2". Astfel, autobuzele liniilor 100M,100C și E1 (traseu școlar) pe sensul către gara CFR, vor opri după intersecție (conform hartă).
Modificarea survine ca urmare a lucrărilor de resistematizare rutieră.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

vineri, 26 mai 2023

CT BUS și Primăria Muncipiului Constanța sprijină evenimentul SMART ENERGY EXPO 2023, realizat de Camera de Comerț, Industrie, Navigație și Agricultură Constanța.
Astfel, punem la dispoziția organizatorilor un autobuz electric tip BYD (12m), în vederea prezentării expoziționale a uneia dintre variantele moderne de transport public.
Specificații tehnice AUTOBUZ ELECTRIC BYD K9UB

Informații complete:
https://bydeurope.com/pdp-bus-model-12

joi, 25 mai 2023

CT BUS și Primăria Muncipiului Constanța sprijină evenimentul SMART ENERGY EXPO 2023, realizat de Camera de Comerț, Industrie, Navigație și Agricultură Constanța.
Astfel, punem la dispoziția organizatorilor un autobuz electric tip BYD (12m), în vederea prezentării expoziționale a uneia dintre variantele moderne de transport public.
Specificații tehnice AUTOBUZ ELECTRIC BYD K9UB

Informații complete:
https://bydeurope.com/pdp-bus-model-12

miercuri, 24 mai 2023

CT BUS anunță publicul călător că, astăzi, 24.05.2023, în intervalul 08:30 – 10:30, autobuzele liniei 3 circulă pe traseu deviat. Astfel, mijloacele de transport în comun nu vor mai ajunge in Cap de linie "Sanatoriu”, ci vor vira de pe str.Santinelei pe str. Dumbrăveni, fără a mai ajunge în stațiile "Santinelei” și Cap de linie "Sanatoriu.
Devierea survine ca urmare a lucrărilor desfășurate de S.C. RAJA S.A. pe str. Santinelei, pe tronsonul delimitat de str. Dumbrăveni și str. Ghe. Barițiu.
Vă mulțumim pentru înțelegere!

miercuri, 24 mai 2023