Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Șef Atelier Mecanic;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Atelier Mecanic, Secția Reparații Auto, Direcția Tehnică;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență in domeniul: ingineria autovehiculelor rutiere, ingineria mecanică, ingineria electromecanică.
• Vechime în specialitatea studiilor: minim 2 ani;
• Experiența: în reparații autovehicule (constituie avantaj experiența în reparații camioane - autobuze-autoutilitare);
• Alte condiții: cunoștințe operare PC.
• Alte abilitați/cerințe:
- capacitate de organizare și planificare;
- capacitate foarte bună de comunicare și relaționare;
- persoană discretă şi capabilă să păstreze confidenţialitatea datelor cu care lucrează.
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia:
a) OMTC 572/2016; RNTR1; RNTR 9;
b) Codul Muncii - Titlul III – Timpul de muncă și timpul de odihnă, art.111 – 153;
c) Legea 319/2006 a Securității și Sănătății în Muncă.
d) Roșca R., Rakosi E., Manolache GH., Roșu V., Elemente de tehnologia autovehiculelor, Editura “Politehnium” Iași, 2005;
e) Virgiliu Dan Vegrea, Veneția Sandu, Combaterea poluării mediului în transporturile rutiere, Ed. Tehnica, Bucuresti, 2000.


g) Beneficii:
Conform Contract Colectiv de Muncă al CT BUS S.A.

marți, 01 septembrie 2026

Erata la anuntul privind ocuparea postului vacant de consilier juridic

luni, 31 august 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuție;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Electronist telecomunicații;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. Serviciul Tehnologia Informatiei, Compartiment ITS;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminata, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: studii medii - liceu profil electronică, electrotehnică, sisteme electrice/ automatizări sau şcoală profesională tehnică (specializare electronist telecomunicaţii/similar, tehnician diagnostic auto) sau curs de calificare profesională în specializarea electronist telecomunicaţii/ similar;
• Experiența: nu este necesară;
• Cerinte:
- Notiuni de sisteme pentru transmisii de date: client-server, swtich, router, plăci de rețea, sisteme wireless, sisteme CCTV, verificarea unei rețele de transmisii date;
- Cunostinte temeinice de utilizare a calculatorului;
- Notiuni de electronică aplicată;
- Cunostinte in interpretarea schemelor electrice;
- Cunostințe de cablare structurată;
- Cunoștinte de securitatea rețelelor și sistemelor informatice;

• Alte abilitati:
- capacitatea de a învăţa rapid și de a înţelege noile tehnologii în vederea aplicării lor;
- excelente competenţe analitice și de depanare, combinate cu o abordare metodică a soluționării problemelor;
- operativitate, capacitatea de a respecta termene limită;
- aptitudini excelente de comunicare, inclusiv capacitatea de a intocmi proceduri si rapoarte de activitate, de a redacta note clare și concise, de a furniza explicații tehnice și recomandări;
- capacitate excelentă de a lucra în echipă;
- atitudine fermă, proactivă faţă de muncă;
- dinamism, rezistenta la stress;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia -;
1. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
2. Legea nr. 190/2018 privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul General privind Protectia Datelor).
3. I 18/1-2001: Normativ proiectare și executare instalaţii electrice interioare de curenți slabi aferente clădiri civile si producţie;
g) Beneficii: conform contract colectiv de munca al CT BUS S.A.

vineri, 28 august 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post conducere;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: ȘEF ATELIER ELECTRIC
Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Directia Tehnică, Serviciul Tehnic-Mentenanță, Secția Reparații Auto, Atelier Electric;
Durata CIM și durata timpului de munca: Nedeterminată, 8 ore/ zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesionala (copie simplă+original) precum și copiile+originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de societate;
• Documente doveditoare ale : carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către către unitățile abilitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Biroul Resurse Umane
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
• are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
• cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
• vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• capacitate deplină de exercițiu;
• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
• candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

c) Condițiile specifice:
Nivelul studiilor: studii superioare absolvite cu diplomă de licenta in domeniul: Inginer Specialitate Electric / Electromecanic,Inginer Electromecanic, Inginer Automatizări;
Vechime în specialitatea postului: minim 2 ani;
Experienta in reparatii autovehicule ( constituie un avantaj experienta in reparatii camioane - autobuze-autoutilitare)
Alte abilităţi/ cerinte:
• Cunoașterea unei limbi straine;
• Cunoștințe operare PC;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• RNTR 1, RNTR 9;
• Codul muncii- titlul III- timpul de muncă și odihnă, art.111 – 153;
• Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă.

g) Beneficii conform Contract Colectiv de Muncă.

joi, 27 august 2026

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 10 posturi de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE PERSOANE;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcţia Exploatare, Serviciul Autobaza, Compartiment Coloane Auto;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore inegal.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Cazier auto (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
▪ Indeplineşte integral condiţiile de studii şi după caz, de vechime în muncă, în meserie şi/sau specialitatea studiilor sau alte condiţii specifice postului;
▪ Conform art. 21 alin. 2 din contractul colectiv de munca al CT BUS S.A. nu pot fi reangajaţi salariaţii ale caror contracte individuale de muncă au încetat în urma sancţiunii disciplinare.

c) Condițiile specifice:
• Studii: medii, permis de conducere categoria D, atestat profesional transport persoane;
• Experienta în specialitatea cerută de post: 2 ani;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografie:
• Codul Rutier;
• Legea 92/ 2007 a serviciilor publice de transport persoane în unităţile administrativ-teritoriale, cu modificările și completările ulterioare.

g) Beneficii: conform contract colectiv de munca al CT BUS S.A.

joi, 27 august 2026

Erata la anuntul privind ocuparea postului vacant de consilier juridic


Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post execuţie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: CONSILIER JURIDIC;

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Direcţia Generală – Compartiment Juridic;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminată, 8 ore/zi.
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: superioare absolvite cu diplomă de licenţă; domeniul studiilor: Ştiinţe Juridice;
• Vechime în specialitatea studiilor: minim 5 ani;
• Alte condiţii: cunoştinţe operare PC;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia:
• Codul Civil: Persoana juridica - art. 187-251, Contracte – art. 1166-1323, Prescripția - art. 2500-2544, Calculul termenelor - art. 2551-2556.
• Codul de Procedură Civilă: Titlul III - Competența instanțelor judecătorești - art. 94-139, Titlul V – termenele procedurale - art.180-186, Cererea de chemare in judecată - art. 194-204, Întâmpinarea – art. 205-210, Căile de atac - apelul și recursul - art. 466-502, Contestația la executare - art. 712-720.
• Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local.
• Legea 53/2003 Codul Muncii: Titlul II Contractul individual de muncă - art. 10-81, Titlul XI Răspunderea juridică – art. 241-265.
• Legea societatilor comerciale nr 31/1990 – Capitolul IV- Societatile pe actiuni - art. 187-251¹,
• Legea 99/2016 privind achizițiile sectoriale: Capitolul I – Dispoziții generale - art. 1-53, Capitolul III – Modalități de atribuire. Proceduri - art. 82-131, Capitolul V – Garanții, selecție și evaluare - art. 153-224, Capitolul VI – Executarea contractului sectorial art. 235-247.
• Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice - CAPITOLUL III Administrarea şi conducerea întreprinderilor publice – societăţi - art. 25-46¹ .
f) Beneficii: conform CCM al CT BUS S.A.

marți, 18 august 2026