Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post executie;;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Expert în securitate și sănătate în muncă

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A. – Birou SSM - SU;
Durata CIM și durata timpului de muncă: Nedeterminată/ 8 h
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea. ▪ Indeplineste integral conditiile de studii și după caz, de vechime în munca, în meserie si/sau specialitatea studiilor sau alte condiții specifice postului, conform fisei de post.
c) Condițiile specifice:
• Studii: superioare;
• Domeniul studiilor: Tehnic/ economic/ juridic/ stiinte sociale;;
• Experienta: minim 3 ani în specilalitatea postului;
• Cunoștințe de operare/programare pe calculator: Microsoft Office;
• Capacitate de planificare, organizare și control;
• Capacitate foarte buna de comunicare și relationare;
d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia
• Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
• HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice la Legea 319/2006;
• HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
• HG 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;
• alte drepturi stabilite conform CCM (se vor comunica la angajare);

luni, 18 decembrie 2023

Proces verbal al comisiei de solutionare a contestatiilor privind selectia dosarelor la concursul pentru ocuparea postului vacant de sef autobaza

vineri, 15 decembrie 2023

ANUNȚ PRIVIND AMÂNAREA CONCURSULUI de CONTABIL ȘEF din cadrul Serviciului Financiar & Contabil, Direcția Economică
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de casier incasator

joi, 14 decembrie 2023

Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef birou resurse umane
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de șef autobază
Proces verbal selectie dosare privind concursul pentru ocuparea postului vacant de contabil șef
Proces verbal încheiat la finalizarea probei scrise privind concursul pentru ocuparea postului vacant de cadru tehnic PSI

miercuri, 13 decembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 1 post de executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: LACATUS MECANIC

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Direcția Tehnică, Biroul Administrativ, Compartiment întreținere;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminata, 8 ore/zi
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: medii obligatorii (minim 10 clase);
• Alte specializari/calificari/atestate: scoala profesionala/curs calificare lacatus mecanic;
• Vechime in specialitatea postului: 1 an;
• Alte abilităţi/ cerinte: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, aplanare a situatiilor de conflict, atentie distributiva, rezistenta la stres, spirit ordonat, comunicativitate, onestitate, loialitate fata de firma, punctualitate;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia nu este cazul;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;

marți, 12 decembrie 2023

Numărul și nivelul posturilor scoase la concurs: 3 posturi executie;
Denumirea postului pentru care se organizează concursul: Zugrav

Structurile în cadrul cărora se află aceste posturi: CT BUS S.A .- Direcția Tehnică, Biroul Administrativ, Compartiment întreținere;
Durata CIM și durata timpului de muncă: nedeterminata, 8 ore/zi
a) Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:
• CV redactat în limba română (original);
• Cerere de ȋnscriere la concurs (original);
• Act identitate (copie simplă+original);
• Acte de studii/acte formare profesională (copie simplă+original), precum și alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
• Documente doveditoare ale activității: carnet de muncă-copie simplă+original/extras Revisal care să conțină nr. de înregistrare, semnătura și stampila emitentului sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, meserie și/sau specialitatea studiilor - copie simplă+original);
• Cazier judiciar (original);
• Adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (original), eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către unitățile abilitate.
Locul de depunere a dosarului de concurs:
Sediul CT BUS SA Str. Industrială nr. 8 Constanța–Serviciul Resurse Umane-Salarizare
Telefon: 0241-618.581 interior 401, email: resurseumane@ctbus.ro

b) Condițiile generale necesare ocupării postului:
▪ are cetățenie română, cetățenie a altor state (ȋn condițiile legii) și domiciul ȋn România;
▪ cunoașterea limbii română, scris și vorbit și/sau alta limbă de circulație internațională (EN);
▪ vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
▪ capacitate deplină de exercițiu;
▪ stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului;
▪ candidatul să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
c) Condițiile specifice:
• Nivelul studiilor: medii obligatorii (minim 10 clase);
• Alte specializari/calificari/atestate: curs calificare zugrav;
• Vechime in specialitatea postului: 1 an;
• Alte abilităţi/ cerinte: comunicare eficienta, capacitate de lucru in echipa, aplanare a situatiilor de conflict, atentie distributiva, rezistenta la stres, spirit ordonat, comunicativitate, onestitate, loialitate fata de firma, punctualitate;

d) Tipul probelor de concurs, data, locul si ora desfășurării acestora:

e) Calendarul de desfăşurare a concursului:

f) Bibliografia nu este cazul;
g) Beneficii:
• vouchere de vacanță, în condițiile legii;
• tichete de masă;
• zile suplimentare la concediul de odihnă;
• spor de vechime;
• alte zile libere stabilite conform CCM al CT BUS SA;

marți, 12 decembrie 2023